Una nuova opportunità di lavoro arriva da una delle strutture sanitarie più importanti d’Italia. La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS di Roma ha aperto una selezione per inserire Addetti e Addette Front Office e Back Office all’interno della propria organizzazione.
Si tratta di una posizione rivolta a candidati in possesso del diploma, con esperienza nelle attività di accoglienza, front office o accettazione. Una possibilità interessante per chi desidera lavorare in ambito sanitario, ma in un ruolo amministrativo e di contatto con il pubblico.
Lavorare al Policlinico Gemelli: nuova selezione aperta
Il Policlinico Gemelli rappresenta da anni un punto di riferimento nazionale nel settore sanitario. Ogni giorno migliaia di pazienti si rivolgono alla struttura per visite, esami, ricoveri e prestazioni specialistiche. Proprio per questo, accanto al personale medico e sanitario, sono fondamentali anche le figure amministrative che gestiscono l’accoglienza, le prenotazioni, le procedure e il rapporto diretto con l’utenza.
La selezione attualmente aperta riguarda il profilo di Addetto/a Front Office e Back Office, da inserire nell’ambito della Direzione Attività Privata.
Rimani aggiornato con ConcorsiPubblici.net
G Aggiungi come fonte preferita su GoogleLa figura selezionata si occuperà in particolare di attività legate all’accettazione ambulatoriale per l’Attività Privata, oltre a mansioni di front office e back office.
Cosa fa l’Addetto Front Office e Back Office
Chi lavora in questo ruolo rappresenta spesso il primo punto di contatto tra il paziente e la struttura. Non si tratta quindi soltanto di un impiego amministrativo, ma di una posizione che richiede precisione, capacità organizzativa e buone doti relazionali.
Tra le attività principali possono rientrare:
- accoglienza degli utenti;
- gestione delle pratiche di accettazione;
- supporto alle attività ambulatoriali;
- inserimento e controllo dei dati;
- utilizzo degli strumenti informatici interni;
- gestione di comunicazioni e documentazione;
- attività di front office e back office.
È un lavoro adatto a chi ha familiarità con il pubblico, sa mantenere calma e professionalità anche nei momenti di maggiore affluenza e desidera inserirsi in un ambiente strutturato.
Requisiti richiesti
Per candidarsi alla posizione di Addetto/a Front Office e Back Office presso il Policlinico Gemelli è richiesto il possesso di alcuni requisiti specifici.
Il primo requisito indicato è il diploma. Non viene quindi richiesta necessariamente una laurea, ma è importante avere competenze coerenti con il ruolo.
Sono inoltre richiesti:
- esperienza precedente in attività di front office e/o accettazione;
- conoscenza della lingua inglese a livello B2;
- conoscenza degli applicativi informatici, in particolare Pacchetto Office e Outlook;
- buone capacità comunicative;
- attitudine all’ascolto;
- flessibilità;
- capacità di problem solving;
- motivazione al lavoro;
- predisposizione al lavoro di squadra.
Il profilo ideale è quindi quello di una persona ordinata, precisa, educata nel rapporto con il pubblico e capace di lavorare in un contesto dinamico.
Contratto e stipendio
L’offerta prevede un inserimento con contratto a tempo determinato.
La durata indicata è di 12 mesi. Il pacchetto retributivo proposto è pari a 21.000 euro lordi annui.
Si tratta quindi di un’opportunità concreta per chi cerca un’esperienza professionale in una grande struttura sanitaria, con un ruolo amministrativo e organizzativo.
Perché questa opportunità può interessare molti candidati
Questa selezione può essere particolarmente interessante per diplomati che hanno già maturato esperienza in segreterie, studi medici, centri diagnostici, ambulatori, strutture sanitarie, uffici al pubblico o attività di accettazione.
Il valore aggiunto è rappresentato dal contesto: entrare al Policlinico Gemelli significa lavorare in una realtà di grande rilievo, dove organizzazione, attenzione alla persona e qualità del servizio sono elementi centrali.
Non è un semplice lavoro d’ufficio. Chi ricopre questa mansione contribuisce al corretto funzionamento dei servizi, aiutando pazienti e utenti a orientarsi nelle procedure amministrative legate alle prestazioni sanitarie.
Come candidarsi
Gli interessati devono presentare la candidatura attraverso la pagina ufficiale “Lavora con noi” del Policlinico Gemelli.
La procedura prevede la registrazione al portale dedicato, l’inserimento dei dati personali e il caricamento del curriculum. Il sistema consente anche di importare il CV per compilare più rapidamente il form di candidatura.
Dopo l’invio della domanda, i profili ritenuti in linea con la posizione potranno essere contattati per le successive fasi di selezione, che possono prevedere colloqui motivazionali e tecnici.
Sede di lavoro
La sede di lavoro indicata per questa posizione è Roma, presso la Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS.
Per chi vive nella Capitale o nelle zone limitrofe e possiede esperienza in ambito amministrativo, accoglienza o front office, questa può rappresentare una buona occasione per entrare in una delle realtà sanitarie più conosciute del Paese.
In sintesi
Il Policlinico Gemelli cerca Addetti Front Office e Back Office da inserire a Roma nell’ambito della Direzione Attività Privata. È richiesto il diploma, insieme a esperienza in attività di accettazione o front office, conoscenza dell’inglese e buone competenze informatiche.
Il contratto offerto è a tempo determinato per 12 mesi, con pacchetto retributivo lordo annuo di 21.000 euro.
Chi possiede i requisiti può candidarsi tramite il portale ufficiale del Policlinico Gemelli, seguendo la procedura online prevista per l’invio del curriculum.
Ultima modifica il 22 Giugno 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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