Tre nuovi concorsi pubblici e 27 assunzioni a tempo indeterminato. Il Comune di Brescia ha aperto contemporaneamente le selezioni per 7 Collaboratori Servizi di Supporto, 8 Funzionari Amministrativi e 12 Funzionari Tecnici, con candidature disponibili sul Portale InPA fino al 12 ottobre 2026.
Le opportunità riguardano livelli professionali e titoli di studio differenti. Per i Collaboratori Servizi di Supporto non è richiesta una laurea, ma è importante non fermarsi alla dicitura “licenza media”: il bando richiede infatti la scuola media insieme a un diploma superiore oppure a una qualifica professionale IeFP, oltre alla patente B. Per i due profili da Funzionario è invece necessario possedere un titolo universitario coerente con la selezione.
Tutte e tre le procedure sono concorsi per esami e prevedono assunzioni stabili nei ruoli dell’amministrazione comunale. Le domande sono state aperte l’11 settembre 2026 e possono essere presentate esclusivamente online tramite InPA entro le ore 23:59 del 12 ottobre.
I posti disponibili sono 27
Il piano di assunzioni comprende tre differenti profili professionali. Il primo concorso riguarda 7 Collaboratori Servizi di Supporto, inseriti nell’Area degli Operatori Esperti. Il secondo mette a disposizione 8 posti da Funzionario Amministrativo, mentre il terzo prevede 12 assunzioni da Funzionario Tecnico, entrambi nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
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G Aggiungi come fonte preferita su GooglePer i Collaboratori il contratto indicato nel bando è a tempo pieno e indeterminato per 36 ore settimanali. Il concorso per Funzionari Amministrativi è espressamente finalizzato alla copertura di 8 posti a tempo indeterminato, mentre la procedura tecnica riguarda 12 nuove unità.
I 7 Collaboratori Servizi di Supporto: cosa faranno
Il Collaboratore Servizi di Supporto svolge attività operative e amministrative all’interno delle strutture comunali. Le mansioni possono comprendere la custodia e sorveglianza di uffici, magazzini, archivi, biblioteche e altre strutture aperte al pubblico, l’accoglienza degli utenti, il centralino telefonico e il supporto nell’organizzazione di sale e riunioni.
Tra le attività previste rientrano inoltre la movimentazione e il riordino del materiale nelle biblioteche, il supporto ai servizi di trasporto sociale, la conduzione di automezzi comunali, la protocollazione della corrispondenza, la consegna di materiale tra le varie sedi e semplici operazioni attraverso programmi e archivi informatici.
Per i Collaboratori non basta soltanto la licenza media
Questo è il punto che merita maggiore attenzione. Il bando richiede il diploma di scuola secondaria di primo grado, cioè la licenza media, ma insieme ad almeno un altro titolo.
Bisogna possedere anche uno tra il diploma di scuola secondaria di secondo grado oppure un diploma o una qualifica professionale IeFP di durata triennale o quadriennale. È inoltre obbligatoria la patente di guida B in corso di validità.
Di conseguenza non sarebbe corretto presentare questa selezione come un concorso al quale si può partecipare semplicemente con la terza media.
Quanto guadagnano i Collaboratori
Il bando pubblica direttamente il trattamento economico. Per il profilo di Collaboratore Servizi di Supporto vengono indicati 1.715,26 euro mensili di stipendio base, ai quali si aggiungono indennità contrattuali e tredicesima.
La tabella ufficiale quantifica il trattamento complessivo di riferimento in 22.851,57 euro lordi annui, comprensivi delle voci indicate dal bando e della tredicesima, oltre agli eventuali ulteriori compensi e indennità collegati alla concreta prestazione lavorativa.
Il Comune mette inoltre a disposizione diverse misure di welfare aziendale, con convenzioni per trasporto pubblico, servizi sanitari, attività sportive, cultura, asili nido e altri servizi riservati ai dipendenti.
Come si svolge il concorso per i 7 Collaboratori
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Lo scritto sarà costituito da un questionario a risposta multipla, con quesiti sia professionali sia attitudinali, e comprenderà anche la verifica delle conoscenze informatiche utilizzate negli uffici comunali.
Il colloquio orale approfondirà le materie del concorso e servirà anche a valutare le competenze personali, la capacità di risolvere problemi operativi, le motivazioni e l’attitudine al rapporto con l’utenza. Saranno inoltre verificati gli elementi basilari della lingua inglese. Entrambe le prove devono essere superate con almeno 21/30.
Tra le materie figurano ordinamento degli Enti Locali, funzioni dei Comuni, sicurezza sul lavoro, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, diritti e doveri, archivio e protocollo, informatica e inglese.
8 posti per Funzionari Amministrativi
Il secondo concorso riguarda 8 Funzionari Amministrativi dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Il Comune descrive questa figura come il professionista che programma, gestisce e controlla processi amministrativi ed economico-finanziari, anche complessi, curando inoltre la predisposizione di atti e provvedimenti.
Si tratta quindi di un profilo destinato agli uffici amministrativi dell’Ente, con responsabilità maggiori rispetto alle mansioni esecutive e di supporto. Per la partecipazione è necessario possedere una laurea appartenente alle classi ammesse dal bando, oltre ai normali requisiti per l’accesso al pubblico impiego.
Anche questa procedura è un concorso per esami, è aperta dall’11 settembre e scade il 12 ottobre 2026 alle ore 23:59.
12 Funzionari Tecnici: ammessa anche la laurea triennale
La procedura con il maggior numero di posti è quella destinata ai 12 Funzionari Tecnici. Le attività riguardano pianificazione urbanistica, infrastrutture e mobilità, progettazione e controllo dei lavori pubblici, edilizia, tutela dell’ambiente, sicurezza degli immobili e degli ambienti di lavoro.
Per questo concorso è possibile partecipare anche con diverse lauree triennali, tra cui L-07 Ingegneria civile e ambientale, L-09 Ingegneria industriale, L-17 Scienze dell’Architettura, L-21 Pianificazione territoriale, L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia, L-25 Scienze e tecnologie agrarie e forestali, L-32 Scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura e L-34 Scienze geologiche.
Sono ammesse inoltre specifiche lauree professionalizzanti e numerose lauree magistrali, tra cui Architettura e Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi, Ingegneria elettrica, elettronica, energetica, gestionale, meccanica e per l’ambiente e il territorio, oltre ad altri titoli espressamente indicati nel bando.
Stipendio dei Funzionari: quasi 28.000 euro lordi
Per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione il bando tecnico pubblica una tabella economica particolarmente chiara. Lo stipendio base è di 2.092,84 euro lordi mensili, pari a 25.114,08 euro su dodici mensilità.
Considerando indennità di vacanza contrattuale, indennità di comparto e tredicesima, il trattamento indicato dal Comune raggiunge 27.914,97 euro lordi annui, ai quali possono aggiungersi ulteriori compensi o indennità collegati alle caratteristiche effettive della prestazione.
I Funzionari beneficiano inoltre delle misure di welfare previste dal Comune di Brescia, che comprendono convenzioni per servizi sanitari, trasporti, sport, cultura, assistenza psicologica e servizi per la famiglia.
Le prove per i 12 Funzionari Tecnici
Anche il concorso tecnico prevede una prova scritta e una prova orale. Lo scritto potrà contenere quesiti a risposta sintetica e/o multipla e servirà a verificare sia la preparazione professionale sia le competenze attitudinali. Durante lo scritto saranno inoltre accertate le capacità nell’utilizzo delle principali applicazioni informatiche.
L’orale approfondirà le materie previste dal programma e le competenze richieste dal ruolo, comprese capacità di problem solving, gestione dei gruppi di lavoro, orientamento all’innovazione e aggiornamento professionale. È prevista anche la verifica della lingua inglese. Per ciascuna prova occorrono almeno 21/30.
Le materie comprendono ordinamento degli Enti Locali, procedimento amministrativo, pubblico impiego, appalti pubblici, opere pubbliche e infrastrutture, sicurezza nei cantieri, efficientamento energetico, normativa ambientale, edilizia e urbanistica, informatica e inglese.
Riserve di posti
I bandi prevedono le riserve stabilite dalla normativa. Per i 7 Collaboratori risultano, tra le altre, 2 riserve per volontari delle Forze Armate e 1 per operatori che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile. Per i 12 Funzionari Tecnici vengono indicati 4 posti riservati ai volontari delle Forze Armate e 2 al Servizio Civile, fermo restando il limite complessivo previsto dalla legge.
Le riserve non impediscono agli altri candidati di partecipare: qualora non vi siano aventi diritto idonei, i posti vengono attribuiti seguendo l’ordine della graduatoria.
Come presentare domanda
Per tutti e tre i concorsi la candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso il Portale InPA. È necessario autenticarsi con un’identità digitale tra quelle consentite dalla piattaforma e compilare integralmente la domanda relativa alla procedura scelta.
Pagine dei bandi:
- pagina domanda collaboratori di supporto;
- pagina domanda per funzionari amministrativi;
- pagina domanda per funzionari tecnici.
Per l’iscrizione ai concorsi è previsto un contributo di partecipazione di 10 euro, da versare tramite PagoPA secondo le indicazioni contenute nei bandi. Per chi vuole concorrere a più profili è necessario presentare una candidatura distinta per ciascuna procedura per la quale possiede i requisiti.
Scadenza unica il 12 ottobre
Le tre procedure hanno la stessa scadenza. Le domande per Collaboratori Servizi di Supporto, Funzionari Amministrativi e Funzionari Tecnici devono essere inoltrate entro le:
ore 23:59 del 12 ottobre 2026.
Le pagine ufficiali InPA risultano attualmente aperte e contengono sia i bandi sia il pulsante per inoltrare direttamente la candidatura.
Prima di inviare la domanda è essenziale leggere il bando relativo al proprio profilo, soprattutto per verificare il titolo di studio richiesto, le eventuali riserve e gli ulteriori requisiti specifici.
Ultima modifica il 11 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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