Capgemini Lavora con noi: assunzioni, domanda

Dopo le recenti assunzioni, Capgemini punta all’inserimento di altre  persone nel proprio organico.

L’azienda punta ad assumere giovani talenti che all’inizio del percorso lavorativo saranno affiancate da profili senior. L’azienda ha lo scopo di attivare un percorso di digitalizzazione, con servizi e soluzioni sempre più innovativi e quindi digitali.

POSIZIONI APERTE:

• Construction manager – Napoli;
• GCP Cloud Data Engineer – Roma;
• Mechanical Designer – Modena;
• Functional Safety Engineer– Padova;
• System Administrator – Roma;
• Quality System Specialist – Torino.

L’AZIENDA

Capgemini è una multinazionale presente in 40 paesi del mondo con 140mila collaboratori. L’azienda offre consulenza aziendale e servizi professionali.

Capgemini è una delle principali aziende globali nel settore dei servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing. Fondata nel 1967, ha sede a Parigi, in Francia, e opera in oltre 50 paesi in tutto il mondo. L’azienda si concentra sulla fornitura di soluzioni digitali, consulenza strategica e trasformazione aziendale per una vasta gamma di settori industriali.

Capgemini offre numerose opportunità di lavoro per professionisti in diverse aree. Ecco un elenco delle principali opportunità di carriera offerte da Capgemini:

1. Consulente di gestione: fornire consulenza strategica e di business per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi aziendali.

2. Sviluppatore software: sviluppare e implementare soluzioni software su misura per i clienti, utilizzando una varietà di linguaggi di programmazione.

3. Architetto delle soluzioni: progettare e sviluppare architetture di sistemi complesse e innovative per soddisfare le esigenze dei clienti.

4. Ingegnere del software: partecipare all’intero ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla progettazione alla codifica, al collaudo e alla manutenzione.

5. Analista dei dati: analizzare grandi quantità di dati aziendali per estrarre informazioni significative e fornire consulenza basata sui dati ai clienti.

6. Esperto di sicurezza informatica: progettare, implementare e gestire soluzioni di sicurezza informatica per proteggere i dati e i sistemi aziendali dai rischi informatici.

7. Project manager: gestire progetti complessi, coordinando risorse, pianificazione, budget e comunicazione per assicurare il successo del progetto.

8. Esperto di intelligenza artificiale: sviluppare soluzioni basate sull’intelligenza artificiale e sull’apprendimento automatico per migliorare l’efficienza e l’innovazione aziendale.

9. Esperto di cloud computing: progettare, implementare e gestire soluzioni basate su cloud per supportare le esigenze di archiviazione, elaborazione e distribuzione dei clienti.

10. Consulente di trasformazione digitale: guidare i clienti nella trasformazione digitale delle loro operazioni aziendali, identificando opportunità per migliorare l’efficienza e l’innovazione.

Questo elenco è solo un’indicazione delle possibili opportunità di carriera offerte da Capgemini. L’azienda offre un’ampia gamma di ruoli e posizioni in diversi settori e aree di competenza, consentendo ai professionisti di sviluppare una carriera gratificante in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

COME CANDIDARSI

Per maggiori informazioni e per candidarsi è possibile visitare il sito web ufficiale dell’azienda nella sezione “lavora con noi”: link.

Ultima modifica il 3 Maggio 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.