Nuove occasioni di lavoro presso Comuni e Regioni italiane, i nuovi concorsi presso enti pubblici riguardano diversi profili professionali e diversi gradi di istruzione. Di seguito vedremo tutte le opportunità, i requisiti richiesti per poter partecipare le informazioni per inviare la domanda di partecipazione.La Regione Lazio ha aperto le iscrizioni a diversi corsi di formazioni indirizzati ad inoccupati e disoccupati:
- 15 allievi per il corso di Assistente familiare, presso Saip Formazione Srl, Via Palmarola 2, Anzio (RM);
- 15 allievi per il corso di Barista/Gastronomo, presso Fondazione Il Faro di Susanna Agnelli, Via Virginia Agnelli 21;
- 15 allievi per il corso di Operatore della panificazione, presso Fondazione Il Faro di Susanna Agnelli, Via Virginia Agnelli 21;
- 15 allievi per il corso di Operatore dei servizi di distribuzione di pasti e bevande, presso Saip Formazione Srl, Via Palmarola 2, Anzio (RM);
- 18 allievi per il corso di Progettista sistemi meccanici, presso Viale Roma Snc, Frosinone;
- 16 allievi per il il corso di Tecnico delle produzioni animali, presso Via del Buttero 3/ Via di Maccarese 38, Roma;
- 18 allievi per il corso di Manutentore edile, presso Via Filippo Fiorentini 7, Roma;
- 18 allievi per il corso di Manutentore Verde e arredo urbano, presso Via Filippo Fiorentini 7;
- 16 allievi per il corso di Operatore agricolo, presso Via del Buttero 3/ Via di Maccarese 38, Roma;
- 18 allievi per il corso di Tecnologo di prodotto/Processo sistemi meccanici, presso Via Asi Asse Attrezzato 11, Ferentino (FR).
La domanda va inviata entro il 9 gennaio 2017.
Per maggiori informazioni clicca qui.
Il Comune di Pisa ha approvato il nuovo piano assunzioni, sono disponibili 40 posti di lavoro:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google• 10 amministrativi;
• 11 vigili urbani di categoria C e D;
• 7 tecnici;
• 3 insegnanti per la scuola dell’infanzia;
• 8 insegnanti di asilo nido;
• 1 coordinatore pedagogico.
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Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.
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