Nuovi concorsi in Polizia Municipale anche in questo inizio 2017. I concorsi sono disponibili in varie zone d’Italia. Di seguito vedremo gli estratti dei bandi di concorso, i requisiti richiesti per poter partecipare e le informazioni per poter inviare la domanda di partecipazione.Selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 unità di personale con profilo di Agente di Polizia Locale – categoria giuridica C – posizione economica C1. Sede di lavoro: Albignasego (PD).
La domanda di partecipazione va presentata entro il 9 gennaio 2017.
Requisiti richiesti:
– Diploma di Istruzione Secondaria Superiore (Maturità) che dia possibilità di accesso ad una facoltà universitaria. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del bando dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competente,
– abilitazione alla guida di autovetture e motocicli senza limiti di cilindrata: patente di guida di categoria A) e B) oppure categoria B) se conseguita prima del 26/04/1988,
– idoneità psico-fisica all’impiego.
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Selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato, categoria C – profilo professionale di Agente di Polizia Municipale. Sede di lavoro: Giaveno (TO).
La domanda di partecipazione va presentata entro il 13 gennaio 2017.
Requisiti richiesti:
– Diploma di Scuola Media Superiore di secondo grado (Maturità) che dia accesso all’università rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano. I titoli conseguiti devono essere equiparati con apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competente,
– patente di guida di categoria A) e B) senza limitazioni,
– idoneità psico-fisica all’impiego.
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Ultima modifica il 7 Febbraio 2026 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.