Il piano di potenziamento della Sanità pubblica per il 2026 entra nel vivo. Con l’obiettivo di rendere operative le nuove Case della Comunità entro l’anno, le Regioni hanno dato il via libera a una serie di maxi-concorsi che porteranno all’assunzione di oltre 2.200 professionisti, tra profili sanitari e amministrativi.Chi può partecipare: i profili richiesti
I nuovi bandi in uscita entro giugno non riguardano solo medici e infermieri, ma aprono le porte a diverse figure professionali, spesso accessibili anche con il solo diploma:
- Profili Sanitari: Infermieri, OSS (Operatori Socio-Sanitari), Tecnici di Radiologia e Laboratorio.
- Profili Amministrativi: Assistenti e Collaboratori amministrativi (Area degli Assistenti, ex categoria C e D), fondamentali per la gestione burocratica delle nuove strutture.
- Ruoli Tecnici: Esperti informatici e ingegneri clinici per la gestione della telemedicina.
La mappa delle assunzioni: le Regioni più attive
Secondo il monitoraggio dei fabbisogni regionali, la distribuzione dei posti per la primavera 2026 vede in testa le seguenti aree:
- Lombardia e Veneto: Oltre 800 posti previsti per il potenziamento dei distretti sanitari locali.
- Lazio e Campania: Focus sul reclutamento di personale amministrativo e tecnici per smaltire le liste d’attesa.
- Puglia e Sicilia: In arrivo bandi per infermieri e personale di supporto sanitario.
Come cambiano le prove nel 2026
In linea con la nuova riforma dei concorsi, le selezioni saranno rapide:
- Prova Scritta Computer-Based: Quesiti a risposta multipla su materie specifiche e diritto sanitario.
- Valutazione Titoli: Un peso maggiore verrà dato all’esperienza pregressa e ai titoli di studio specialistici.
- Digitalizzazione: Obbligatorio il superamento della verifica di inglese e competenze informatiche.
Come non perdere l’opportunità
Come abbiamo già evidenziato nel nostro [Calendario completo dei concorsi 2026], molte di queste procedure avranno finestre di candidatura molto brevi (15-30 giorni).
Per candidarsi è indispensabile:
- Essere registrati sul portale inPA con il profilo aggiornato.
- Possedere lo SPID o la CIE.
- Avere una PEC (Posta Elettronica Certificata) per le comunicazioni ufficiali.
Ultima modifica il 13 Aprile 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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