Dodici nuovi impiegati amministrativi da inserire negli uffici pubblici con un requisito accessibile: basta il diploma di scuola superiore.
L’Agenzia Regionale Universiadi per lo Sport – ARUS ha aperto una selezione pubblica per 12 Istruttori Amministrativi, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato della durata di 12 mesi. Le nuove risorse saranno impiegate nelle attività collegate al progetto regionale che finanzia voucher per consentire ai minori l’accesso gratuito all’attività sportiva.
La procedura è aperta in Campania e le candidature possono essere presentate fino alle ore 15:00 del 7 settembre 2026 esclusivamente attraverso il Portale InPA.
Un altro elemento interessante riguarda la selezione: non è prevista una prova orale. Il concorso si basa su una sola prova scritta a quiz, alla quale segue la valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato il test.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleDodici posti per Istruttori Amministrativi
Il concorso mette a disposizione complessivamente 12 posti nel profilo di Istruttore Amministrativo, Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, corrispondente alla precedente categoria C1.
L’assunzione sarà a tempo pieno e determinato per 12 mesi, con possibilità di eventuale proroga nei limiti consentiti dalla normativa.
Non si tratta quindi di un concorso a tempo indeterminato, ed è importante chiarirlo subito.
Il vantaggio è però quello di poter entrare nella Pubblica Amministrazione con un contratto annuale e maturare esperienza amministrativa all’interno di un ente regionale.
Cosa faranno i nuovi impiegati
Le mansioni previste sono molto concrete e riguardano il lavoro amministrativo quotidiano dell’Agenzia.
I 12 Istruttori potranno occuparsi di:
- redazione di atti amministrativi;
- protocollazione;
- fascicolazione e archiviazione;
- attività di Help Desk e supporto al pubblico;
- istruttoria delle domande per l’accesso ai contributi;
- verifica delle richieste di rimborso;
- attività di liquidazione;
- supporto alla rendicontazione e alla chiusura contabile del progetto.
Il personale sarà quindi direttamente coinvolto nella gestione amministrativa del progetto regionale dedicato ai voucher sportivi per i minori.
Per partecipare basta il diploma
Uno dei punti più interessanti è il titolo di studio.
Il bando richiede un diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un percorso quinquennale che consenta l’accesso all’università.
Non è necessaria la laurea.
Sono ammessi quindi i candidati in possesso di un normale diploma quinquennale di scuola superiore, purché valido per l’iscrizione a un corso universitario.
Per i titoli conseguiti all’estero è invece necessario ottenere il relativo provvedimento di equivalenza secondo la normativa vigente.
La laurea può però dare punti in più
Anche se non serve per partecipare, un titolo di studio superiore può aumentare il punteggio finale.
Il bando prevede fino a 5 punti complessivi per i titoli di studio.
Il voto del diploma può valere fino a 2 punti.
In particolare:
- diploma da 90/100 a 100/100: 2 punti;
- diploma da 70/100 a 89/100: 1 punto;
- diploma da 60/100 a 69/100: 0,50 punti.
Possono inoltre essere valutati titoli superiori:
- laurea triennale: 1,5 punti;
- laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento: 2 punti;
- master universitario annuale con esame finale: 1 punto.
Quindi il concorso resta aperto ai diplomati, ma chi possiede una laurea può partire con un piccolo vantaggio nella graduatoria.
Una sola prova scritta: niente orale
La struttura della selezione è relativamente semplice.
È prevista una sola prova scritta, seguita dalla valutazione dei titoli.
Non compare una prova orale.
Il test sarà svolto con strumenti informatici e digitali e consisterà in 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti.
Il punteggio massimo è di 30 punti.
Per superare la prova bisogna raggiungere almeno 21/30.
Come vengono assegnati i punti
Il sistema di valutazione del quiz premia la risposta esatta ma penalizza leggermente l’errore.
Per ogni domanda:
- risposta corretta: +0,75 punti;
- risposta non data: 0 punti;
- risposta errata: -0,25 punti.
Questo significa che rispondere casualmente a tutte le domande può essere controproducente.
Chi non conosce con sufficiente sicurezza una risposta dovrà valutare attentamente se lasciare il quesito in bianco.
Le materie della prova
Le domande riguarderanno soprattutto materie amministrative e organizzative.
Il programma comprende:
- elementi di diritto amministrativo;
- procedimento amministrativo;
- codice dei contratti pubblici;
- nozioni di diritto penale, con particolare attenzione ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- accesso agli atti e trasparenza;
- prevenzione della corruzione;
- regolamenti europei relativi ai fondi strutturali;
- normativa, statuto e regolamenti dell’ARUS;
- inglese livello A2;
- informatica e utilizzo delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione.
Non sarà pubblicata una banca dati ufficiale dei quesiti.
Quando si svolgerà la prova
La data non è ancora indicata nel bando.
ARUS pubblicherà data e luogo almeno 15 giorni prima dello svolgimento attraverso il Portale InPA.
Le comunicazioni ufficiali saranno pubblicate anche sul sito istituzionale dell’Agenzia.
I candidati regolarmente iscritti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno presentarsi nel giorno e nell’orario indicati.
L’assenza comporta l’esclusione dal concorso, salvo le specifiche misure previste dalla normativa per alcune situazioni particolari.
Fino a 10 punti per chi ha già lavorato nella Pubblica Amministrazione
Oltre alla prova scritta vengono valutate anche le esperienze professionali.
Il bando assegna fino a 10 punti per i titoli di carriera.
Vengono riconosciuti:
0,25 punti per ogni mese di servizio svolto presso ARUS o presso altri enti pubblici che operano istituzionalmente nel settore sportivo;
0,15 punti per ogni mese di servizio subordinato svolto presso altre Pubbliche Amministrazioni.
L’esperienza precedente può quindi incidere in modo significativo sulla graduatoria finale.
Chi non ha mai lavorato nella PA può comunque partecipare: il servizio precedente non è un requisito di accesso, ma soltanto un titolo che attribuisce punti.
Come verrà formata la graduatoria
Il punteggio finale sarà ottenuto sommando:
risultato della prova scritta + punteggio dei titoli.
La valutazione dei titoli avverrà soltanto per i candidati che avranno superato il quiz.
La graduatoria sarà poi ordinata dal punteggio più alto al più basso, applicando in caso di parità le preferenze previste dalla normativa sui concorsi pubblici.
I primi 12 candidati utilmente collocati saranno dichiarati vincitori.
La graduatoria potrà inoltre essere utilizzata, se consentito dalla normativa e dalle esigenze dell’ente, anche per eventuali ulteriori assunzioni.
Quanto si guadagna
Il bando non indica una cifra precisa della retribuzione annua.
Stabilisce però che ai 12 vincitori verrà applicato il trattamento economico previsto per l’Area degli Istruttori dal CCNL Funzioni Locali vigente al momento dell’assunzione.
Per correttezza eviterei quindi di inserire nel titolo o nell’articolo una cifra non espressamente riportata dall’avviso.
Il contratto sarà comunque a tempo pieno, con tutti gli effetti economici e giuridici previsti dal contratto collettivo per l’Area di inquadramento.
Il contratto dura 12 mesi
Questo è il principale limite della selezione.
I vincitori saranno assunti a tempo pieno e determinato per 12 mesi a partire dalla sottoscrizione del contratto individuale.
Il bando precisa che il rapporto può essere eventualmente prorogato secondo le disposizioni di legge, ma non garantisce né la proroga né una successiva trasformazione a tempo indeterminato.
È quindi importante non presentare il concorso come un’assunzione stabile.
Resta però un’opportunità interessante per chi vuole entrare nel settore pubblico e maturare esperienza nell’Area degli Istruttori.
Dove si lavorerà
Le nuove risorse saranno impiegate presso gli uffici dell’Agenzia Regionale Universiadi per lo Sport, ente della Regione Campania.
Il bando precisa che i vincitori saranno destinati alle sedi individuate dall’Agenzia.
La procedura è classificata sul Portale InPA nell’area geografica Campania.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare bisogna versare una quota di 10 euro.
Il pagamento deve essere effettuato entro la scadenza del bando e la ricevuta deve essere caricata tra gli allegati della candidatura online.
La mancata corresponsione della tassa entro il termine previsto comporta l’esclusione dalla procedura.
Il contributo non è rimborsabile.
Come presentare domanda
La candidatura deve essere inviata esclusivamente attraverso il Portale InPA.
Per accedere alla procedura è possibile utilizzare:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- eIDAS.
Non sono ammesse domande inviate tramite PEC, raccomandata o altri canali differenti dalla procedura telematica prevista.
In caso di più candidature inviate, verrà considerata valida soltanto l’ultima trasmessa in ordine cronologico.
C’è tempo fino al 7 settembre 2026
Le candidature sono aperte dal 7 agosto 2026 e si chiuderanno alle ore 15:00 del 7 settembre 2026.
Dopo quell’orario il sistema InPA verrà automaticamente disattivato e non sarà più possibile inviare o modificare la domanda.
Chi è interessato dovrebbe quindi evitare di aspettare gli ultimi minuti, soprattutto per non rischiare rallentamenti della piattaforma.
Un concorso interessante soprattutto per i diplomati
Il punto di forza di questa selezione è evidente: 12 posti da Impiegato amministrativo, diploma quinquennale come requisito e una sola prova scritta a quiz.
Non serve una laurea e non è richiesta una precedente esperienza nella Pubblica Amministrazione. Chi ha già lavorato nel pubblico oppure possiede titoli universitari può ottenere punti aggiuntivi, ma anche un diplomato senza esperienza può regolarmente partecipare.
Il limite principale è la durata del rapporto: 12 mesi a tempo determinato.
Per chi però vuole iniziare a costruire esperienza nel settore pubblico, soprattutto nel profilo amministrativo, può essere una selezione da valutare con attenzione.
La domanda va presentata attraverso InPA entro le 15:00 del 7 settembre 2026.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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