Nuova occasione di lavoro nel settore pubblico per chi cerca un impiego all’interno di una realtà legata ai servizi farmaceutici territoriali. Il Consorzio Farmaceutico Intercomunale ha pubblicato un bando di concorso pubblico per esami finalizzato all’inserimento di diverse figure professionali, con contratti a tempo determinato della durata di tre anni.
La selezione riguarda complessivamente più profili, tra cui farmacisti, magazzinieri e personale amministrativo. Un’opportunità interessante sia per chi possiede una laurea in ambito farmaceutico o amministrativo-contabile, sia per chi ha un diploma e vuole candidarsi per ruoli tecnici o d’ufficio.
Il bando prevede assunzioni con orario pieno o part time, a seconda del profilo scelto. I candidati potranno partecipare per un solo profilo professionale: la presentazione di più domande comporta l’esclusione dalla procedura.
I profili richiesti dal concorso
I posti messi a concorso sono distribuiti tra diverse figure. In particolare, la selezione riguarda farmacisti collaboratori, farmacisti direttori, magazzinieri, istruttori amministrativi, funzionari amministrativi e funzionari contabili.
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Per i farmacisti è richiesto il possesso della laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, oltre all’abilitazione professionale e all’iscrizione all’Ordine dei Farmacisti. Per il profilo di farmacista direttore è inoltre richiesta un’esperienza professionale specifica.
Per il ruolo di magazziniere è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, insieme al certificato HACCP in corso di validità. Anche per il profilo di istruttore amministrativo è richiesto il diploma quinquennale.
Per i profili di funzionario amministrativo e funzionario contabile, invece, è necessario essere in possesso di una laurea magistrale nelle classi indicate dal bando o di un titolo equiparato secondo la normativa vigente.
Requisiti generali richiesti
Oltre al titolo di studio previsto per il profilo scelto, i candidati devono possedere i requisiti generali normalmente richiesti nei concorsi pubblici. Tra questi rientrano la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, oppure una delle condizioni previste dalla normativa per i cittadini di Paesi terzi.
Sono inoltre richiesti il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni, l’assenza di cause ostative all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione e la conoscenza della lingua italiana.
Il bando prevede anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche, soprattutto in sede di prova orale.
Come si svolge la selezione
Il concorso si svolgerà per esami. Le prove previste sono una prova scritta e una prova orale, entrambe finalizzate a verificare le competenze richieste per il profilo professionale scelto.
La prova scritta potrà consistere in uno o più quesiti a risposta sintetica sulle materie previste dal programma d’esame. La prova orale, invece, verterà sulle stesse materie e comprenderà anche l’accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche di base.
Per accedere alla prova orale sarà necessario ottenere almeno 21/30 nella prova scritta. Anche la prova orale si intenderà superata con un punteggio minimo di 21/30.
Domanda di partecipazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale inPA, utilizzando le credenziali SPID, CIE, CNS o altro sistema di identificazione digitale ammesso.
Per partecipare è previsto anche il pagamento di un contributo di selezione pari a 5 euro, da effettuare secondo le modalità indicate nel bando. La ricevuta del pagamento dovrà essere allegata alla domanda.
La scadenza per l’invio della candidatura è fissata alle ore 12:00 dell’11 giugno 2026. Dopo l’invio, il candidato potrà scaricare il riepilogo della domanda con il relativo codice identificativo, che sarà utilizzato per le successive comunicazioni.
Tutte le comunicazioni relative alla selezione, compresi elenco degli ammessi, calendario delle prove, risultati e graduatoria finale, saranno pubblicate sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’ente. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica ufficiale.
Il concorso riguarda il Consorzio Farmaceutico Intercomunale di Salerno, con sede in via Bonaventura Rescigno 2/H, a Salerno, e prevede la copertura di 29 posti di lavoro complessivi tra farmacisti, magazzinieri e profili amministrativi.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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