Concorso diplomati Ministero Giustizia, arriva un altro concorso tra i più attesi del 2022, quello che permetterà di assumere 3.000 Funzionari da inserire nei Tribunali di tutta Italia. Il concorso pubblico straordinario finalizzato all’assunzione di funzionari giudiziari prevede l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato delle risorse idonee, e serve a smaltire gli arretrati e procedimenti di esecuzione pendenti, ciò al fine di migliorare l’efficienza dell’amministrazione della Giustizia.
La domanda scade il 28 Aprile 2022.
Alcuni dei requisiti richiesti:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione europea. Sono ammessi altresi’ i familiari di cittadini italiani o di un altro Stato membro dell’Unione europea, che non abbiano la cittadinanza di uno Stato membro, ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche’ i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Per i soggetti di cui all’art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, essere in possesso dei requisiti, ove compatibili, di cui all’art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
b) eta’ non inferiore a diciotto anni;
c) possesso dei seguenti titoli di studio:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione ad una facolta’ universitaria.
I posti di lavoro:
Profilo di operatore di data entry, area seconda, fascia economica F1:
Codice DATA-CASS/PG/DNAA/AC – Corte di cassazione,Direzione nazionale antimafia e antiterrorismo e amministrazione centrale: n. 132 unità
Codice DATA-AN – Distretto della Corte di appello di Ancona: n. 71 unità
Codice DATA-BA – Distretto della Corte di appello di Bari: n. 112 unità
Codice DATA-BO – Distretto della Corte di appello di Bologna: n. 162 unità
Codice DATA-BS – Distretto della Corte di appello di Brescia: n. 97 unità
Codice DATA-CA – Distretto della Corte di appello di Cagliari: n. 101 unità
Codice DATA-CL – Distretto della Corte di appello di Caltanissetta: n. 51 unità
Codice DATA-CB – Distretto della Corte di appello di Campobasso: n. 45 unità
Codice DATA-CT – Distretto della Corte di appello di Catania: n. 117 unità
Codice DATA-CZ – Distretto della Corte di appello di Catanzaro: n. 116 unità
Codice DATA-FI – Distretto della Corte di appello di Firenze: n. 156 unità
Codice DATA-GE – Distretto della Corte di appello di Genova: n. 92 unità
Codice DATA-AQ – Distretto della Corte di appello dell’Aquila: n. 87 unità
Codice DATA-LE – Distretto della Corte di appello di Lecce: n. 101 unità
Codice DATA-ME – Distretto della Corte di appello di Messina: n. 57 unità
Codice DATA-MI – Distretto della Corte di appello di Milano: n. 229 unità
Codice DATA-NA – Distretto della Corte di appello di Napoli: n. 290 unità
Codice DATA-PA – Distretto della Corte di appello di Palermo: n. 126 unità
Codice DATA-PG – Distretto della Corte di appello di Perugia: n. 50 unità
Codice DATA-PZ – Distretto della Corte di appello di Potenza: n. 51 unità
Codice DATA-RC – Distretto della Corte di appello di Reggio Calabria: n. 82 unità
Codice DATA-RM – Distretto della Corte di appello di Roma: n. 244 unità
Codice DATA-SA – Distretto della Corte di appello di Salerno: n. 76 unità
Codice DATA-TO – Distretto della Corte di appello di Torino: n. 159 unità
Codice DATA-TS – Distretto della Corte di appello di Trieste: n. 59 unità
Codice DATA-VE – Distretto della Corte di appello di Venezia: n. 137 unità.
Per maggiori informazioni visita il seguente link:
Concorso Ministero Giustizia 2022: 5.410 posti di lavoro per DIPLOMATI e laureati a tempo indeterminato. Ecco requisiti, domanda e stipendio.
https://www.concorsipubblici.net/concorso-ministero-giustizia-dicembre-2020-150-posti-per-funzionario-giudiziario/
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Ultima modifica il 17 Aprile 2022 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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