È uscito il Bando per Diplomati da inserire negli uffici tecnici dell’AUSL Emilia Romagna a tempo indeterminato, ecco la domanda di partecipazione.
La domanda scade il 7 aprile 2026.
Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti ovvero cittadinanza di uno degli Stati
membri dell’Unione Europea ai sensi di quanto previsto dall’art. 38 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come
modificato dall’art. 7 della Legge 6 agosto 2013 n. 97,
– Età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo,
– Piena ed incondizionata idoneità psico-fisica alla mansione specifica.
L’accertamento dell’idoneità psico-fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è
effettuata a cura di questa Azienda prima dell’immissione in servizio. L’Amministrazione si riserva la facoltà di non
procedere all’assunzione in caso di mancanza della piena ed incondizionata idoneità specifica alla mansione.
– Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che sono stati esclusi dall’elettorato
attivo nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
avere conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Titolo di studio:
Laurea indicata nel bando.
I titoli di studio conseguiti all’estero saranno considerati utili purchè riconosciuti dagli organi competenti equipollenti ad uno
dei titoli di studio italiani ai sensi della normativa vigente in materia. A tal fine nella domanda di partecipazione al concorso
dovranno essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza al
corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente. Le equipollenze devono sussistere alla data di
scadenza del bando.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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