Una nuova opportunità di lavoro stabile arriva dalle farmacie comunali, con un concorso pubblico rivolto ai professionisti del settore farmaceutico.
Il Comune di Centro Valle Intelvi, in provincia di Como, ha aperto una selezione per assumere 1 Farmacista con contratto a tempo pieno e indeterminato, da destinare alla Farmacia Comunale situata nella località di San Fedele Intelvi.
L’inquadramento previsto è nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali e il Portale inPA indica un corrispettivo minimo annuo di:
25.114 euro lordi
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G Aggiungi come fonte preferita su Googlea cui si aggiungono le ulteriori componenti previste dal contratto, compresa la tredicesima.
Le domande possono essere presentate fino alle:
ore 23:59 dell’8 settembre 2026.
Un posto direttamente a tempo indeterminato
La caratteristica più interessante del concorso è la stabilità del rapporto di lavoro.
Il Comune cerca:
1 Farmacista
da assumere:
a tempo pieno
e:
a tempo indeterminato.
Il profilo sarà inserito nell’:
Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Non si tratta quindi di una sostituzione, di un incarico di pochi mesi o della semplice creazione di una graduatoria senza un posto immediatamente disponibile.
La selezione nasce per coprire un vero posto stabile nella Farmacia Comunale.
Dove si lavorerà
Il vincitore sarà destinato alla Farmacia Comunale di Centro Valle Intelvi, nella località di San Fedele Intelvi, in provincia di Como.
La farmacia comunale rappresenta un importante servizio di prossimità per il territorio e il Farmacista dovrà essere in grado di operare con autonomia nell’erogazione del servizio, nel rispetto delle direttive organizzative impartite dal responsabile della farmacia.
Quale laurea serve
La selezione è naturalmente destinata a professionisti abilitati.
Sono ammessi i candidati in possesso di una laurea in:
Farmacia
oppure:
Chimica e Tecnologie Farmaceutiche – CTF.
Il bando contempla i diversi ordinamenti universitari.
Sono quindi ammessi, secondo le condizioni indicate, titoli del vecchio ordinamento e le corrispondenti:
Lauree Specialistiche LS-14
oppure:
Lauree Magistrali LM-13 – Farmacia e Farmacia Industriale.
Non basta però la laurea
Il titolo universitario da solo non è sufficiente.
Occorre possedere anche:
abilitazione all’esercizio della professione di Farmacista
e:
iscrizione all’Albo dei Farmacisti.
Per i cittadini dell’Unione Europea iscritti al corrispondente Albo professionale del proprio Paese sono previste le condizioni indicate nel bando, fermo restando l’obbligo di regolarizzare la posizione professionale italiana prima dell’eventuale assunzione.
Serve anche la patente B
Tra gli ulteriori requisiti compare inoltre:
patente di guida categoria B in corso di validità.
È quindi un elemento da controllare prima di procedere alla candidatura.
Non viene richiesta un’esperienza minima specifica
Un aspetto interessante è che tra i requisiti di ammissione non risulta indicato un numero minimo obbligatorio di anni di esperienza professionale.
Può quindi partecipare anche un Farmacista che abbia completato il percorso universitario, ottenuto l’abilitazione e l’iscrizione all’Albo senza avere alle spalle molti anni di lavoro.
Naturalmente esperienza in farmacia, capacità di lavorare autonomamente e competenze nel rapporto con il pubblico possono risultare particolarmente utili nello svolgimento delle prove e nel futuro incarico.
Cosa farà il Farmacista comunale
Il lavoro comprende tutte le principali attività connesse alla gestione professionale del servizio farmaceutico.
Il Farmacista deve essere in grado di operare con competenza e autonomia nella:
- dispensazione dei medicinali;
- gestione delle ricette;
- assistenza e informazione all’utenza;
- gestione dei prodotti farmaceutici;
- organizzazione del magazzino;
- controllo delle scorte;
- approvvigionamento;
- applicazione della normativa farmaceutica;
- gestione dei prodotti parafarmaceutici;
- erogazione dei servizi disponibili in farmacia.
Il ruolo richiede inoltre particolare attenzione alla comunicazione con il cittadino, alla precisione e alla corretta applicazione delle procedure professionali.
Rapporto diretto con il pubblico
Il Farmacista comunale è prima di tutto un professionista sanitario a contatto quotidiano con i cittadini.
Tra le competenze trasversali considerate importanti figurano:
precisione, accuratezza e autocontrollo
insieme a:
buone capacità relazionali e comunicative con il pubblico.
Non basta quindi una preparazione esclusivamente teorica.
Il candidato deve dimostrare di saper trasformare le proprie conoscenze scientifiche in un servizio sicuro e comprensibile per l’utente.
Quanto si guadagna
La scheda ufficiale inPA indica un:
corrispettivo minimo annuo di 25.114 euro.
Il profilo è collocato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.
Alla componente tabellare si aggiungono le altre voci previste dal trattamento contrattuale applicabile, compresa la tredicesima mensilità e gli eventuali elementi accessori spettanti.
Per questo non trasformerei la cifra in uno stipendio netto mensile: il netto varia infatti in base alla situazione fiscale personale.
Ci sono riserve sul posto
Il bando prevede anche l’applicazione di specifiche riserve prioritarie.
La documentazione della procedura indica una priorità a favore dei:
volontari delle Forze Armate
e degli operatori che abbiano:
concluso senza demerito il Servizio Civile Universale, secondo le rispettive disposizioni normative.
La presenza della riserva non impedisce agli altri candidati di presentare domanda.
In assenza di un candidato idoneo appartenente alle categorie beneficiarie, il posto può essere assegnato secondo l’ordine della graduatoria.
Come si svolgerà il concorso
La procedura è:
per esami.
Sono previste due prove:
una prova scritta
e:
una prova orale.
Il concorso è quindi relativamente lineare e non comprende una lunga successione di prove.
Prova scritta con quiz
Lo scritto avrà contenuto teorico-pratico e sarà organizzato attraverso:
quesiti a risposta multipla
con una sola alternativa corretta.
La prova serve a verificare la preparazione professionale e normativa necessaria per lavorare nella farmacia comunale.
Per superarla bisogna ottenere almeno:
21/30.
Solo chi raggiunge questa soglia viene ammesso alla prova orale.
Cosa bisogna studiare
Il programma è molto ampio e comprende sia le classiche discipline professionali del Farmacista sia materie legate alla gestione di una farmacia pubblica.
Tra gli argomenti figurano:
- tecnica e legislazione farmaceutica e sanitaria;
- vendita e distribuzione dei prodotti farmaceutici;
- farmacologia;
- tossicologia;
- Servizio Sanitario Nazionale e regionale;
- assistenza farmaceutica;
- gestione delle farmacie;
- spedizione delle ricette;
- Farmacopea;
- organizzazione del magazzino;
- politiche di acquisto dei farmaci;
- aspetti commerciali e marketing;
- HACCP;
- Codice deontologico del Farmacista;
- fitoterapia;
- omeopatia;
- normativa sulle sostanze stupefacenti.
Anche diritto amministrativo e organizzazione pubblica
Trattandosi di una farmacia comunale, la preparazione non può limitarsi alle discipline farmaceutiche.
Tra gli argomenti previsti figurano anche elementi relativi a:
- ordinamento degli Enti Locali;
- appalti, forniture e servizi nella Pubblica Amministrazione;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- disciplina del personale;
- protezione dei dati personali e GDPR.
Chi proviene esclusivamente dal settore privato dovrà quindi dedicare particolare attenzione anche a questa parte del programma.
Informatica e gestione moderna della farmacia
Tra le competenze richieste figurano inoltre:
conoscenza delle tecnologie informatiche
e degli strumenti normalmente utilizzati nell’attività professionale.
La gestione di una farmacia moderna passa infatti attraverso software per ricette, magazzino, ordini, inventario, servizi al pubblico e comunicazioni.
Le competenze digitali saranno verificate anche durante la selezione.
Inglese durante l’orale
Nella prova orale verrà accertata anche la:
conoscenza della lingua inglese
insieme all’utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse.
Anche il colloquio dovrà essere superato con almeno:
21/30.
Come viene calcolato il risultato finale
Il punteggio conclusivo deriva dalla somma dei risultati ottenuti in:
prova scritta + prova orale.
Entrambe devono essere superate con almeno 21/30.
La graduatoria viene quindi formata collocando i candidati idonei in ordine decrescente sulla base del punteggio complessivo.
La graduatoria potrebbe servire anche per altre assunzioni
Il valore del concorso non si esaurisce necessariamente con il vincitore iniziale.
Il bando consente al Comune di utilizzare la graduatoria anche per eventuali future assunzioni:
a tempo determinato
sia:
full time
sia:
part time
dello stesso profilo professionale.
Anche raggiungere l’idoneità può quindi offrire ulteriori possibilità nel periodo di validità della graduatoria.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare bisogna versare un contributo di:
10 euro.
Il pagamento deve essere completato secondo le indicazioni contenute nella procedura.
È consigliabile effettuare l’intera candidatura con alcuni giorni di anticipo, in modo da poter verificare sia il pagamento sia l’effettivo invio della domanda.
Come presentare la domanda
La candidatura va inviata:
esclusivamente online attraverso il Portale inPA.
L’accesso alla piattaforma può avvenire utilizzando gli strumenti di identificazione digitale previsti, tra cui:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- eIDAS.
La procedura richiede inoltre i dati e i recapiti indicati dal bando.
Non sono previste modalità alternative di candidatura.
Scadenza: 8 settembre 2026
Le candidature sono state aperte il:
10 agosto 2026 alle ore 13:00
e termineranno:
8 settembre 2026 alle ore 23:59.
Il termine è quindi ormai vicino.
Chi possiede laurea, abilitazione e iscrizione all’Albo dovrebbe verificare immediatamente tutti gli altri requisiti richiesti.
Prove già programmate a settembre
Secondo la documentazione della procedura, le prove sono previste nel mese di settembre, dopo la chiusura delle candidature.
Le comunicazioni definitive dell’Ente restano comunque quelle da controllare sul Portale inPA e sul sito istituzionale del Comune.
Un vero posto stabile nella farmacia pubblica
La selezione presenta diversi elementi particolarmente interessanti:
tempo pieno;
tempo indeterminato;
inquadramento nell’Area dei Funzionari;
25.114 euro di trattamento minimo annuo indicato su inPA;
graduatoria utilizzabile anche per future necessità.
Il bacino dei candidati è naturalmente ristretto perché occorrono laurea specifica, abilitazione e iscrizione all’Albo professionale.
Per chi possiede questi requisiti e vuole passare dalla farmacia privata a un servizio pubblico, oppure iniziare la propria carriera in un contesto comunale, il concorso di Centro Valle Intelvi rappresenta una concreta possibilità di ottenere un posto stabile come Farmacista.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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