Nuove assunzioni Camaieu, lavoro nel settore della moda. La famosa azienda è uno dei maggiori distributori di prêt a porter donna in Francia e il progetto è quello di diventare uno dei leader europei della distribuzione specializzata. L’azienda assume nelle seguenti città italiane: Roma, Milano, Torino, Pistoia, Bergamo Livorno, Brindisi, Biella, Ferrara, Brunico, Monza, Fiumicino, Pavia, Savignano, Fiume Veneto, Piantedo, Crevoladossola. Vediamo le posizioni aperte e le informazioni per potersi candidare.
ASSUNZIONI CAMAIEU: LAVORA CON NOI
Ecco un breve excursus delle figure ricercate:
ADDETTI/E VENDITA PART TIME LIVORNO Livorno
ADDETTI/E VENDITA PART TIME Mapello Bergamo Mapello
ADDETTI/E VENDITA PART TIME RAGUSA Ragusa
VICE RESPONSABILE NEGOZIO LIVORNO Livorno
VICE RESPONSABILE NEGOZIO BRINDISI Brindisi
RESPONSABILE DI NEGOZIO PAVIA
RESPONSABILE DI NEGOZIO BIELLA Biella
ADDETTI/E VENDITA PART TIME FERRARA Ferrara
ADDETTI/E VENDITA PART TIME BRUNICO Brunico
ADDETTI/E VENDITA PART TIME ROMA Roma
RESPONSABILE DI NEGOZIO ROMA Roma
RESPONSABILE DI NEGOZIO MILANO Milano
RESPONSABILE DI NEGOZIO TORINO Torino
Stage Assistente Internet – CRM Milano Ovest
ADDETTI/E VENDITA PART TIME PISTOIA Pistoia
RESPONSABILE DI NEGOZIO PISTOIA Pistoia
ADDETTI/E VENDITA PART TIME Piantedo SONDRIO
L’AZIENDA: CAMAIEU
Il Gruppo è nato in Francia nel 1984 e oggi è presente in 14 paesi con 917 punti vendita e 5700 collaboratori. E’ il più importante distributore di prêt a porter donna in Francia e si sta espandendo in tutta Europa. In Italia 78 negozi e un ambizioso piano di sviluppo.
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MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle nuove assunzioni Camaieu è possibile visitare il sito Infojobs e visualizzare tutte le posizioni aperte:
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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