Bando Regionale per Operatori Aiuto Cuoco in Ospedale, serve scuola dell’obbligo o licenza media

Avviso Pubblico per l’avviamento a selezione ai sensi dell’art. 16 L. 56/87 di n. 2 operatori tecnici con mansioni di aiuto cuoco (Istat 2021 – classificazione 5.2.2 – Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione) a tempo pieno e determinato per mesi 6, area del personale di supporto (ex 4° livello sanità) da assegnare all’Azienda Sanitaria Territoriale di Fermo.

Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione di cui all’art. 1 esclusivamente i candidati in possesso dei seguenti requisiti obbligatori:

1. Cittadinanza
   • cittadinanza italiana oppure cittadinanza di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
   • sono ammessi anche i familiari di cittadini italiani o UE, privi di cittadinanza di uno Stato membro, purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
   • sono inoltre ammessi i cittadini di Paesi terzi in possesso di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, oppure titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001.
     I soggetti rientranti nell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 devono inoltre possedere, ove compatibili, i requisiti previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174.
2. Età
   • età non inferiore a 18 anni.
3. Assolvimento dell’obbligo scolastico
   • assolvimento dell’obbligo scolastico, attestato dal possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo, determinato in relazione all’età del candidato.
     Per i candidati con titolo di studio conseguito all’estero è richiesta l’equipollenza al corrispondente titolo italiano. È ammessa anche la candidatura con riserva per chi abbia già presentato la richiesta di equivalenza al Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi dell’art. 38, commi 3 e 3-bis del D.Lgs. n. 165/2001.
     In entrambi i casi, copia del provvedimento di equipollenza o della richiesta di equivalenza deve essere allegata alla domanda, a pena di esclusione.
4. Diritti civili e politici
   • godimento dei diritti civili e politici.
5. Assenza di provvedimenti disciplinari/decadenza
   • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, né dichiarati decaduti.
6. Assenza di condanne ostative
   • non aver riportato condanne penali che, secondo la normativa vigente, impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
7. Lingua italiana
   • adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati stranieri).
8. Obblighi di leva
   • posizione regolare rispetto agli obblighi di leva secondo la normativa italiana (per i soggetti di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985).

Per i candidati che non siano cittadini italiani o di uno Stato membro UE, i requisiti di cui ai punti 4), 5) e 8) si applicano solo se compatibili.

Oltre ai requisiti sopra indicati, sono richieste le seguenti ulteriori condizioni specifiche:

a. Iscrizione al Centro per l’Impiego (Regione Marche)

• essere inseriti nell’elenco anagrafico di uno dei Centri per l’Impiego della Regione Marche (l’inserimento può risultare anche da semplice comunicazione COB) prima della richiesta dell’Ente, fissata al 05/02/2026.
  Si precisa che, ai sensi del Decreto Dirigenziale n. 252/GML/2021 e s.m.i., sono esclusi dalla procedura coloro che non risultino censiti nell’anagrafica di un CPI regionale, anche se iscritti presso CPI situati fuori dalla Regione Marche.

b. Qualifica richiesta

• possesso della qualifica prevista (secondo le modalità indicate al successivo art. 3).

La domanda scade il 25 febbraio 2026.

Per scaricare il bando e per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Articolo pubblicato il 13 febbraio 2026, ore 11,19 da Giuseppe Arlotta.

Ultima modifica il 13 Febbraio 2026 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.