Concorso Comune Romano D’Ezzelino: assunzioni per Agenti di Polizia

Concorso Comune Romano D’Ezzelino: assunzioni per Agenti di Polizia, il suddetto ente ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione di Agenti di polizia locale a tempo indeterminato, categoria C, posizione economica C1.

La domanda scade il 23 Novembre 2020.

Concorso Comune Romano D’Ezzelino

Requisiti richiesti:

• possesso della cittadinanza italiana;
• essere maggiorenni e non avere un’età superiore al limite massimo di 45 anni;
• non avere riportato condanne né avere procedimenti penali per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con una Pubblica Amministrazione;
• possesso dei requisiti necessari per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza (maggiori informazioni nel bando, sotto allegato);
• diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
• aver ottemperato agli obblighi di leva e non avere prestato servizio civile (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985). A coloro che sono stati ammessi a prestare servizio civile è vietato partecipare ai concorsi per impieghi che comportino l’uso delle armi, a meno che non abbiano rinunciato allo status di “obiettore di coscienza”;
• assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o dichiarati decaduti da un impiego pubblico o licenziati per violazioni disciplinari;
• idoneità psico-fisica all’Impiego e alle mansioni;
• non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’alt 1 della legge 68/1999 e s.m.i. (art 3 comma 4 della Legge 68/1999);
• aver pagato la tassa di concorso, salvo quanto precisato al successivo paragrafo E “Tassa di concorso”;
• patente di guida di categoria B;
• accettare l’uso dell’arma corta da fuoco durante il servizio avendo i Comuni di Romano d’Ezzelino e Mussolente disposto l’uso dell’arma.

Per maggiori informazioni: sito.

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.