La Guardia di Finanza ha indetto un concorso pubblico per l’ammissione di 1.198 allievi marescialli al 97° corso presso la Scuola Ispettori e Sovrintendenti per l’anno accademico 2025/2026. Il bando è aperto sia ai militari in servizio che ai cittadini italiani.
Distribuzione dei posti:
- Contingente ordinario: 1.108 posti, di cui:
- 20 riservati a candidati con l’attestato previsto dall’articolo 4 del DPR 26 luglio 1976, n. 752, relativo al diploma di istruzione secondaria superiore;
- 8 riservati a coniugi e figli superstiti, o parenti di secondo grado, del personale delle Forze armate e di polizia deceduto in servizio.
- Contingente di mare: 90 posti, suddivisi in:
- 40 per la specializzazione “nocchiere abilitato al comando” (NAC);
- 25 per “nocchiere” (NCH);
- 20 per “tecnico di macchine” (TDM), di cui 10 riservati ai militari del Corpo con specializzazione “motorista navale”;
- 5 per “tecnico dei sistemi di comunicazione e scoperta” (TSC).
Requisiti per la partecipazione:
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- Per il personale militare:
- Età non superiore ai 35 anni alla data di scadenza della domanda;
- Servizio prestato senza demerito;
- Assenza di procedimenti disciplinari o penali in corso.
- Per i cittadini italiani:
- Età compresa tra 17 e 26 anni alla data di scadenza della domanda;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di precedenti penali e procedimenti in corso;
- Non essere stati destituiti o dispensati da impieghi presso pubbliche amministrazioni.
Presentazione della domanda:
Le domande devono essere inviate esclusivamente tramite la procedura telematica disponibile sul portale ufficiale della Guardia di Finanza (https://concorsi.gdf.gov.it) entro le ore 12:00 del 26 marzo 2025.
Per informazioni dettagliate sui requisiti, le modalità di selezione e le riserve di posti, si invita a consultare il bando ufficiale disponibile sul sito della Guardia di Finanza.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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