È uscito il Bando per 29 Operatori Ecologici con Terza Media a tempo indeterminato, Domanda

È uscito il Bando per 29 Operatori Ecologici con Terza Media a tempo indeterminato, Domanda. Ecco i requisiti richiesti e le informazioni utili.

SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI FINALIZZATA ALLA COPERTURA DI N.
15 (QUINDICI) POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO DI
OPERAIO CON MANSIONI DI OPERATORE ECOLOGICO – AREA OPERATIVO
FUNZIONALE, SPAZZAMENTO, RACCOLTA E ATTIVITA’ AMBIENTALI
COMPLEMENTARI – LIVELLO 1B – CCNL FISE/ASSOAMBIENTE”.

SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI ESAMI FINALIZZATA ALLA COPERTURA DI N.
14 (QUATTORDICI) POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO
DI OPERAIO CON MANSIONI DI OPERATORE ECOLOGICO – AREA OPERATIVO
FUNZIONALE, SPAZZAMENTO, RACCOLTA E ATTIVITA’ AMBIENTALI
COMPLEMENTARI – LIVELLO 2B – CCNL FISE/ASSOAMBIENTE”.

REQUISITI SPECIFICI
i) Possesso della licenza di Scuola secondaria di 1° grado (scuola media). Per la validità dei titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia.
j) Possesso della Patente di guida di categoria “B”.
k) Conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza prevista per la presentazione della domanda e devono continuare a sussistere fino al momento in cui deve, eventualmente, essere emesso il provvedimento di assunzione

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La domanda scade il giorno 8 agosto 2025.

Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.

Ultima modifica il 1 Agosto 2025 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.