È uscito il Bando per 55 Guardia parco a tempo indeterminato, serve il Diploma, ecco la domanda di partecipazione e tutti i dettagli sulla selezione.
La Giunta regionale del Lazio ha indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 55 unità di personale. Le figure saranno inquadrate nell’area degli istruttori (ex categoria C – posizione economica C1) del comparto Funzioni Locali e assegnate al profilo di Istruttore Area Vigilanza – Guardiaparco, come definito dall’allegato M Bis del regolamento regionale 6 settembre 2002, n. 1.
Compiti del Guardiaparco
Le principali mansioni includono:
- Sorveglianza e controllo del territorio dell’area protetta regionale assegnata, comprese le aree contigue, garantendo il rispetto delle normative regolamentari, del piano dell’area protetta e delle leggi regionali e nazionali in materia ambientale e di gestione del territorio (art. 10 L.R. 29/97).
- Vigilanza nei settori di competenza, come previsto dall’art. 25 della legge regionale 29/97.
- Redazione di verbali e rapporti e gestione dell’iter amministrativo degli atti.
- Collaborazione con altri organi di polizia e vigilanza, ricoprendo anche il ruolo di ausiliario di pubblica sicurezza.
Il concorso è finalizzato alla selezione di personale non dirigenziale per il ruolo di Guardiaparco, una figura centrale per la tutela ambientale e la gestione delle aree protette regionali.
Sono richiesti il diploma di maturità, la patente B e disponibilità full time anche per turni notturni.
La domanda scade il 4 febbraio 2025.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 28 Gennaio 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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