Intesa Sanpaolo assume: 3.500 posti a tempo indeterminato entro giugno 2028 (ufficiale)
Buone notizie per chi cerca lavoro stabile nel settore bancario: Intesa Sanpaolo ha confermato un piano di 3.500 assunzioni a tempo indeterminato entro giugno 2028.
Un’opportunità concreta, che rientra in un progetto più ampio di ricambio generazionale e potenziamento delle competenze, soprattutto in ambito consulenza, finanza e digitale.
Si tratta quindi di un programma strutturato, non di una selezione “una tantum”, e le opportunità si svilupperanno progressivamente nei prossimi mesi e anni.
✅ 3.500 nuove assunzioni: cosa significa davvero
Il numero è importante: 3.500 inserimenti con contratto stabile rappresentano una delle iniziative più interessanti del settore negli ultimi anni.
Questa strategia mira a:
- rafforzare la presenza della banca sul territorio
- inserire nuove competenze moderne
- potenziare ruoli legati a consulenza e servizi evoluti
- accompagnare il turnover naturale e i cambiamenti organizzativi
In altre parole: ci sarà spazio reale per nuove candidature.
Profili richiesti: chi cerca Intesa Sanpaolo
Le posizioni variano in base all’area e alla sede, ma tra i profili più ricercati troviamo spesso figure come:
- Consulenti e Advisor
- Private Banker
- esperti in gestione clienti e investimenti
- figure per credito e finanza
- ruoli in ambito digitale e innovazione
Sono presenti anche opportunità dedicate a: ✅ stage e percorsi junior
✅ categorie protette (Legge 68/99) in diversi settori aziendali
Requisiti: serve esperienza?
Dipende dal ruolo, ma in molti casi non serve una lunga esperienza.
In genere vengono richiesti:
- laurea (frequente in economia, finanza, materie STEM)
- buona conoscenza degli strumenti digitali
- capacità relazionali e orientamento al cliente
- motivazione e voglia di crescere
Per i ruoli junior, spesso contano molto: attitudine + soft skills + interesse per il mondo bancario, oltre alle basi tecniche.
Chi è Intesa Sanpaolo (e perché conviene candidarsi)
Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi bancari italiani ed europei.
Opera in più aree e non solo “in filiale”: esistono reparti e divisioni legate a finanza, corporate, investimento, assicurazioni e digitale.
Negli ultimi anni il gruppo sta investendo tantissimo nella trasformazione digitale, anche attraverso progetti e servizi innovativi legati alla banca online e all’evoluzione dei canali.
Questo significa una cosa molto semplice: non cercano solo sportellisti, ma anche profili moderni e specializzati.
Dove si lavora: opportunità in tutta Italia
Le posizioni possono essere disponibili in diverse regioni e città.
Per questo motivo conviene controllare spesso gli annunci, perché le selezioni vengono aggiornate nel tempo.
✅ Consiglio pratico: se non trovi subito la tua zona, invia comunque la candidatura o imposta alert/controlli frequenti.
Come candidarsi (in modo semplice)
Per candidarti devi passare dalla sezione ufficiale “Lavora con noi” di Intesa Sanpaolo, cercare le posizioni aperte e inviare:
✅ CV aggiornato
✅ candidatura online completa
Mini-tip importante: nel CV valorizza sempre:
- competenze digitali
- relazione con il cliente
- precisione, responsabilità, problem solving
- eventuali esperienze anche brevi (stage, lavori part-time, tirocini)
⭐ Perché questa è un’occasione da non sottovalutare
Se il tuo obiettivo è un contratto a tempo indeterminato, questa è una delle notizie migliori del momento.
Il piano è ufficiale e punta a inserire nuove risorse giovani per rafforzare la banca nei prossimi anni.
Consiglio finale: candidati subito
Anche se le assunzioni continueranno fino al 2028, prima ti muovi e meglio è: molte selezioni partono in anticipo, e le candidature vengono valutate man mano.
✅ Aggiorna il tuo CV
✅ Invia la candidatura
✅ Controlla spesso le nuove posizioni
Per restare aggiornato continua a seguirci e visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 22 Gennaio 2026 da Redazione
Giuseppe Arlotta.
Laureato in Sociologia della comunicazione mi occupo di seo, web marketing e temi attinenti i concorsi pubblici e le offerte di lavoro in Italia. Scrivo guide ed ebook dedicati ai concorsi pubblici ed allo smart working.