Manpower, per conto di SIAE, ricerca Tecnici Musicali da impiegare con contratto di lavoro intermittente per lo svolgimento di attività di controllo sul territorio.
Mansioni principali:
Il ruolo prevede accertamenti riservati, con registrazioni effettuate su supporti informatici, al fine di:
- Verificare la corretta tutela del repertorio eseguito durante eventi musicali e spettacoli;
- Contribuire alla giusta ripartizione dei diritti secondo quanto stabilito dall’Ordinanza del Music Department.
Durante ogni turno, il tecnico si recherà presso differenti eventi e svolgerà le seguenti attività:
- Registrazione audio del repertorio musicale;
- Compilazione di report tramite Microsoft Excel;
- Eventuale identificazione dei brani registrati.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea;
- Disponibilità per almeno 2 giorni a settimana: venerdì e sabato fissi, più un terzo giorno variabile;
- Disponibilità a turni di durata minima 4 ore e massima 8 ore;
- Disponibilità al lavoro notturno (fascia oraria: 23:00 – 06:00);
- Essere automuniti o motomuniti;
- Buona conoscenza di Office 365, in particolare Excel;
- Possesso di smartphone personale con possibilità di installare app (es. Shazam).
Condizioni economiche:
- Compenso mensile netto: 500€
- Rimborso spese forfettario
- Contratto diretto con l’azienda
Formazione:
- Salute e Sicurezza: prevista formazione in conformità al D.Lgs. 81/2008;
- Formazione tecnica: SIAE fornirà preparazione specifica per le attività da svolgere, secondo modalità organizzative definite di volta in volta.
Sede di lavoro: Roma
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La domanda scade il 30 giugno.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 4 Giugno 2025 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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