OVS, nota catena di abbigliamento, sta cercando magazzinieri per rafforzare il proprio team logistico in diverse regioni italiane, tra cui Lombardia, Veneto, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna, Toscana, Abruzzo e Puglia.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore retail.
- Creatività e orientamento alla vendita.
- Passione per la moda.
- Competenza nell’uso di tecnologie digitali per la gestione della merce.
- Non è richiesto un titolo di studio specifico.
Mansioni principali:
- Ricezione, organizzazione e rifornimento della merce.
- Mantenimento dell’ordine e prevenzione delle carenze di stock.
- Collaborazione con il team di vendita per ottimizzare l’allestimento del punto vendita.
Contratto e benefici:
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G Aggiungi come fonte preferita su Google- Contratto a tempo determinato.
- Piani di welfare aziendale.
- Iniziative per il benessere e la famiglia.
- Corsi di formazione tecnica.
- Accesso a una piattaforma di e-learning.
- Sconto del 20% su tutti i brand del Gruppo.
- Agevolazioni su viaggi, elettronica e altri servizi.
- Consulenze mediche a distanza.
- 8 ore di permesso integrativo per visite mediche.
- Assicurazione sanitaria inclusa nel contratto.
Come candidarsi: Gli interessati possono inviare la propria candidatura attraverso la pagina dedicata alle carriere sul sito ufficiale di OVS.
OVS S.p.A. è leader in Italia nel settore dell’abbigliamento per donna, uomo e bambino, con oltre 2.000 punti vendita in Italia e all’estero e più di 8.000 dipendenti. Tra i marchi del Gruppo figurano OVS, OVS Kids, UPIM, Les Copains e Stefanel.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.
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