Nuove occasioni di lavoro nel settore della moda. La famosa azienda londinese Burberry sta procedendo con nuove assunzioni in Italia. Le nuove risorse saranno inserite presso i punti vendita presenti sul territorio nazionale. Di seguito vedremo le posizioni aperte, i requisiti richiesti e le informazioni per potersi candidare.
L’AZIENDA: BURBERRY
Burberry è un famoso marchio di lusso nato a Londra nel 1856 (la sede centrale si trova proprio a Londra). Oggi opera in tutto il mondo con negozi a conduzione diretta e in franchising. In Burberry è possibile acquistare capi di abbigliamento, cosmetici ed accessori.
ASSUNZIONI BURBERRY: POSIZIONI APERTE
Trovi tutti gli aggiornamenti di Luglio 2020 sul sito ufficiale: link .
Le nuove assunzioni in Burberry saranno effettuate presso diverse sedi presenti nelle seguenti regioni: Lombardia, Veneto, Lazio, Piemonte, Toscana ed Emilia Romagna. Le offerte di lavoro riguardano sia diplomati che laureati.
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Ecco le posizioni aperte:
SUPERVISOR, Serravalle Outlet
Sono richieste doti di leadership, esperienza pregressa di almeno un anno, conoscenza di SAP, Office e dei prodotti Apple.
SALES ASSISTANT E SALES ASSOCIATE, Venezia, Milano (anche cat. protette), Malpensa
E’ richiesta esperienza pregressa, conoscenza del settore, ottima conoscenza della lingua inglese, buone doti di comunicazione.
STOCK TEAM LEADER EMEIA HUB, Piacenza
E’ richiesta la laurea nel settore finanziario o simile, esperienza nel settore dei beni di largo consumo, buona conoscenza del controllo di bilancio.
STORE MANAGER, Roma
E’ fondamentale un’esperienza pregressa nel ruolo, conoscenza della normativa del settore, conoscenza di SAP e Office.
MAGGIORI INFORMAZIONI
Per maggiori informazioni sulle assunzioni Burberry e per candidarsi direttamente online è possibile visitare il sito web ufficiale dell’azienda nella sezione “lavora con noi“.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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