Concorsi pubblici Università 2017: assunzioni diplomati e laureati

Ancora concorsi pubblici presso diverse Università italiane per diplomati e laureati in diverse discipline. Di seguito vedremo gli estratti dai bandi ufficiali, i requisiti richiesti per poter partecipare alle selezioni e le informazioni necessarie all’invio della domanda di partecipazione.

L’Università degli Studi della Basilicata ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato all’assunzione di una unità di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di dodici mesi (prorogabili) ed orario di lavoro a tempo pieno, per le attività previste dal laboratorio prove materiali e strutture della scuola di ingegneria dell’università.

E’ possibile inviare la domanda di partecipazione entro il 20 marzo 2017.

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
• conoscenza della meccanica di base per l’utilizzo delle macchine utensili per la lavorazione dei componenti meccanici da adoperare nella sperimentazione;
• allestimento banchi di prova sperimentali con montaggio di strumentazione di misura.
• cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE con adeguata conoscenza della lingua italiana;
• godimento dei diritti politici;
• età non inferiore a 18 anni;
• posizione regolare rispetto agli obblighi di leva;
• non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso pubblica amministrazione o dichiarato decaduto da altro impiego statale;
• non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
• non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali pendenti;
• idoneità fisica all’impiego;
• non aver già stipulato contratti a tempo determinato con l’Università degli Studi della Basilicata per un periodo anche non continuativo nella stessa mansione e di pari livello contrattuale.

Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: www.unibas.it

L’Università di Perugia ha indetto una selezione pubblica, per esami, finalizzata all’inserimento di n. 3 Collaboratori ed Esperti linguistici di madrelingua inglese, a tempo indeterminato – di cui 1 posto riservato – ai sensi dell’art. 35, comma 3-bis, lettera a) del D. Lgs. n. 165/2001, per le esigenze del Centro Linguistico di Ateneo.

E’ possibile inviare la domanda di partecipazione entro il 30 marzo 2017.

Requisiti richiesti:

• età non inferiore agli anni 18 né pari o superiore a 65;
• godimento dei diritti civili e politici;
• laurea o titolo universitario straniero equivalente;
• esperienza di insegnamento della lingua inglese maturata presso enti pubblici o soggetti privati;
• madrelinguismo della lingua inglese (sono da considerare di madrelingua i cittadini italiani o stranieri che, per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza nella lingua richiesta per il concorso);
• buona conoscenza della lingua italiana;
• idoneità fisica all’impiego;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento oppure cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di un procedimento disciplinare o di condanna penale;
• non essere stati dichiarati decaduti da altro pubblico pubblico impiego per averlo conseguito mediante al produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
• non aver subito una condanne penale che preclude l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: www.unipg.it

L’Università del Molise ha indetto una selezione pubblica, per esami, finalizzata alla copertura di n. 4 posti di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato da inquadrare nella Categoria C, Posizione C1, Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione dati di cui n. 2 posti di personale in possesso di competenze specifiche connesse ai servizi offerti ai neo-laureati ed alle aziende per l’incrocio tra la domanda e l’offerta di lavoro, per le attività connesse al trasferimento tecnologico ed all’innovazione e all’incentivazione della ricerca conto terzi per le esigenze dell’Area Innovazione e Sviluppo e n.2 posti riservati al personale in servizio a tempo indeterminato nella categoria B.

E’ possibile inviare la domanda di partecipazione entro il 30 marzo 2017.

Requisiti richiesti:

• diploma di maturità di durata quinquennale o diploma di istituto magistrale o di liceo artistico, con frequenza con esito positivo di corso annuale integrativo. I titoli conseguiti all’estero dovranno essere affiancati da dichiarazione di equipollenza;
• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno Stato membro dell’UE purché si posseggano i requisiti richiesti dalla Repubblica, si goda dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza, si abbia un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
• età non inferiore a 18 anni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
• idoneità fisica al servizio continuativo e incondizionato all’impiego;
• regolarità nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
• non essere stati destituiti o dispensati da un impiego presso pubblica amministrazione;
• per i candidati che concorrono per i posti riservati: essere dipendenti a tempo indeterminato presso l’Università degli Studi del Molise, con inquadramento in categoria B.

Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale: www.unimol.it

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia. Giuseppe Arlotta è autore del manuale pratico [Da Zero al Posto Pubblico], disponibile su Amazon.