Concorso Comune di Cellere: assunzioni per diplomati, il suddetto ente ha indetto due concorsi pubblici finalizzati all’assunzione di impiegati amministrativi e contabili a tempo indeterminato.
La domanda scade il 22 Novembre 2020.
Concorso Comune di Cellere
Requisiti richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE o come indicato dai bandi;
- godimento dei diritti civili e politici. I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
- essere maggiorenni e non avere un’età superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
- non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni;
- non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina all’impiego;
- assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o decadenza da un impiego pubblico;
- idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni indicate nel bando di concorso;
- non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo 1, Titolo II, Libro Il del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35 bis D. Lgs. 165/01;
- conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse e conoscenza della lingua inglese.
Come titolo di studio è richiesto il diploma.
Per maggiori informazioni: sito.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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