Non tutti i concorsi pubblici premiano soprattutto anni di studio e preparazione teorica. Questa selezione parte invece da una competenza molto concreta: saper lavorare nella manutenzione del verde.
Il titolo di studio richiesto è infatti la licenza media, ma per entrare in graduatoria bisogna poter dimostrare una qualificazione professionale oppure un periodo di esperienza nel settore. Per chi ha già lavorato come giardiniere, manutentore del verde o operaio specializzato e cerca maggiore stabilità, il dato più interessante è un altro: i 2 vincitori saranno assunti a tempo pieno e indeterminato come Collaboratori tecnici manutentivi – Giardinieri.
Più esperienza pratica che titoli accademici
È probabilmente questo l’aspetto che distingue maggiormente il concorso da molte altre selezioni nella Pubblica Amministrazione.
Non è richiesta una laurea e neppure il diploma di scuola superiore come requisito minimo. La selezione cerca invece persone che conoscano concretamente il mestiere: manutenzione di giardini e aree verdi, utilizzo degli attrezzi, sfalcio, potatura e, se necessario, conduzione di macchine operatrici.
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G Aggiungi come fonte preferita su GoogleI vincitori saranno inseriti nel Servizio Lavori Pubblici, Manutenzioni e Patrimonio, nel profilo di Collaboratore tecnico manutentivo – Giardiniere, Area degli Operatori Esperti.
Per un lavoratore che arriva dal settore privato può quindi essere una strada particolare per trasformare un’esperienza già maturata sul campo in un rapporto stabile con un ente pubblico.
Quanto guadagna il giardiniere assunto dal Comune
In questo caso lo stipendio è indicato direttamente nel bando, quindi non serve ricorrere a stime basate esclusivamente sul CCNL.
Il trattamento economico previsto è pari a 20.583,23 euro lordi annui, ai quali si aggiungono:
- tredicesima mensilità;
- indennità previste dalla legge;
- eventuali ulteriori voci previste dai contratti collettivi nazionali.
La cifra indicata corrisponde a circa 1.715 euro lordi al mese per 12 mensilità, prima di considerare tredicesima e indennità. Naturalmente il netto effettivo dipenderà dalla posizione fiscale personale del dipendente e dalle ulteriori componenti della retribuzione.
Licenza media sì, ma non basta da sola
Questo è il punto su cui è importante evitare equivoci. Il concorso è accessibile con la licenza media, ma occorre possedere anche una delle professionalità indicate espressamente nel bando.
Sono previste tre possibilità.
La prima richiede:
- licenza media;
- titolo o attestato di qualificazione professionale di almeno 120 ore;
- almeno 6 mesi di esperienza come operaio alle dipendenze di un’impresa che opera nella manutenzione del verde oppure come titolare o socio lavoratore di un’impresa artigiana del settore.
In alternativa è possibile partecipare possedendo:
- licenza media;
- almeno 12 mesi di esperienza lavorativa, anche non consecutivi, come operaio nella manutenzione del verde oppure come titolare o socio lavoratore di un’impresa artigiana regolarmente iscritta alla Camera di Commercio.
I periodi lavorativi possono essere stati svolti anche presso una Pubblica Amministrazione.
La terza possibilità riguarda chi possiede:
- licenza media;
- qualifica professionale “GREEN ART – Giardiniere d’arte per giardini e parchi storici” di almeno 600 ore, comprendente uno stage di almeno 300 ore presso un’impresa del settore.
Gli altri requisiti richiesti
Accanto alla professionalità specifica, bisogna rispettare i normali requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego.
Tra i principali:
- avere almeno 18 anni;
- possedere la cittadinanza italiana oppure trovarsi in una delle condizioni ammesse dalla normativa per cittadini UE e altri soggetti aventi diritto;
- godere dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione nei casi indicati dal bando;
- non avere condanne definitive che impediscano l’assunzione nella PA;
- possedere l’idoneità psico-fisica alle mansioni;
- essere in regola con gli eventuali obblighi di leva;
- avere la patente B.
Il bando non indica un limite massimo di età specifico per partecipare.
La prova che può fare davvero la differenza è quella pratica
Qui il concorso cambia decisamente volto rispetto alle classiche selezioni amministrative.
La prima prova sarà infatti a contenuto teorico-pratico e potrà richiedere al candidato di eseguire direttamente attività proprie del mestiere utilizzando utensili, apparecchiature e materiali.
Il bando fa anche alcuni esempi molto concreti: il candidato potrebbe essere chiamato a effettuare la potatura di una siepe, lo sfalcio di un prato con rasaerba o decespugliatore oppure a dimostrare di conoscere e utilizzare correttamente gli strumenti normalmente impiegati nel lavoro.
Potrebbe inoltre essere richiesta la conduzione di una macchina operatrice o semovente.
La prova pratica assegna fino a 30 punti e per accedere all’orale bisognerà ottenere almeno 21/30.
È un elemento da valutare bene prima di candidarsi: chi possiede soltanto conoscenze teoriche potrebbe trovarsi meno avvantaggiato rispetto a chi lavora realmente da tempo nella cura del verde.
Cosa bisognerà studiare per l’orale
Superata la parte pratica, ci sarà un colloquio che toccherà sia materie legate al lavoro di giardiniere sia argomenti tipici del pubblico impiego.
Tra le materie figurano:
- sicurezza e prevenzione degli infortuni sul lavoro;
- diritto amministrativo ed Enti locali;
- disciplina del pubblico impiego;
- trasparenza e anticorruzione;
- reati contro la Pubblica Amministrazione;
- privacy;
- Codice della Strada;
- tecniche di primo soccorso BLS e BLSD;
- botanica;
- agronomia;
- fitopatologia;
- coltivazione di piante da fiore, erbacee e arbustive;
- potatura di alberi e arbusti;
- avversità delle piante ornamentali;
- difesa del verde urbano.
Saranno inoltre controllate la conoscenza di base dell’inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse. Questi ultimi accertamenti non attribuiscono punti, ma un giudizio di inidoneità impedisce l’inserimento nella graduatoria.
Anche l’orale vale 30 punti e deve essere superato con almeno 21/30.
Esperienza e qualifiche possono dare punti in più
La procedura è per titoli ed esami. Ai titoli possono essere assegnati complessivamente fino a 10 punti.
Attenzione però: non vengono premiati nuovamente i titoli utilizzati come requisito indispensabile per accedere al concorso.
Tra i titoli aggiuntivi valutabili figurano il diploma agrario, forestale, di perito agrario o agrotecnico, l’attestato di manutentore del verde e alcune abilitazioni per l’utilizzo di macchinari, piattaforme aeree, trattori e altre attrezzature.
Anche una patente superiore alla categoria B può concorrere all’attribuzione del punteggio previsto dal bando.
Le date delle prove sono già state fissate
Un vantaggio per chi vuole organizzare per tempo la preparazione è che il Comune ha già inserito nel bando il calendario.
La prova teorico-pratica è prevista per il 15 ottobre 2026 alle ore 8:30.
La prova orale è invece programmata per il 22 ottobre 2026 alle ore 10:00.
Eventuali variazioni saranno comunicate attraverso il Portale inPA e il sito istituzionale dell’amministrazione.
Domanda soltanto online: attenzione alla scadenza
Per partecipare bisogna utilizzare esclusivamente il Portale inPA, autenticandosi con SPID, Carta d’Identità Elettronica o con le altre modalità ammesse dalla piattaforma.
La candidatura deve essere completata entro le ore 23:59:59 del 30 settembre 2026.
Fino alla scadenza sarà possibile modificare o integrare una domanda già inviata: in presenza di più candidature verrà considerata esclusivamente l’ultima trasmessa in ordine cronologico.
È previsto inoltre il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro. La ricevuta deve essere obbligatoriamente allegata alla domanda.
Una graduatoria che potrebbe valere più dei due posti iniziali
C’è infine un elemento che rende utile puntare non soltanto alla vittoria immediata, ma anche a una buona posizione in graduatoria.
La graduatoria avrà una validità di due anni e potrà essere utilizzata per coprire ulteriori posti dello stesso inquadramento che dovessero rendersi disponibili.
Il Comune potrà inoltre autorizzarne l’utilizzo da parte di altri enti, mentre è prevista anche la possibilità di ricorrervi per assunzioni a tempo determinato.
A parità di merito trova inoltre applicazione il titolo di preferenza previsto in favore del genere meno rappresentato: per l’area interessata dal concorso, al 31 dicembre precedente, il personale risultava composto per il 17,39% da donne e per l’82,61% da uomini.
Chi possiede i requisiti professionali dovrebbe quindi leggere con particolare attenzione il bando, verificare come dichiarare correttamente periodi di lavoro, qualifiche e attestazioni e non ridursi agli ultimi giorni per il caricamento della candidatura.
Il concorso è indetto dal Comune di Chianciano Terme, in provincia di Siena, per 2 posti a tempo pieno e indeterminato di Collaboratore tecnico manutentivo – Giardiniere, destinati al Servizio Lavori Pubblici, Manutenzioni e Patrimonio. Prima dell’invio della domanda resta indispensabile consultare integralmente il bando ufficiale e verificare eventuali comunicazioni successive dell’ente.
Ultima modifica il 7 Settembre 2026 da Giuseppe Arlotta
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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