Sorgenia Lavora con noi: posizioni aperte, Assunzioni

OPPORTUNITÀ DI LAVORO E STAGE PRESSO SORGENIA PER DIPLOMATI E LAUREATI

Sorgenia SpA è un’azienda attiva nel mercato dell’energia elettrica e del gas naturale in regime di libero mercato, servendo oltre 500.000 clienti in tutto il paese. Con un controllo diretto e indiretto, gestisce impianti di generazione elettrica con una capacità installata di circa 4.800 MW, posizionandosi tra i principali operatori italiani nella commercializzazione di elettricità e gas naturale.

Posizioni aperte a Milano:

• BESS Developer;
• Data Engineer;
• Key Account Manager Commodity;
• Market Insight Intelligence Specialist;
• Process Owner CRM;
• Process Owner Digital;
• Project Engineer – Wind Plants;
• Project Engineer.

• Capo Turno – Finale Emilia (Modena);
• HSE Manager Bioenergie – Milano, Finale Emilia o Bando D’Argenta;
• Operatore di Esercizio – Finale Emilia (Modena);
• Responsabile Esercizio – Finale Emilia (Modena);

Per candidarti a una di queste posizioni, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione evidenziando le tue competenze e esperienze rilevanti.

Per candidarti CLICCA QUI.

Sorgenia è una delle principali aziende italiane nel settore dell’energia, operando principalmente nella produzione e distribuzione di energia elettrica e gas naturale. È nota per il suo approccio innovativo e sostenibile, puntando su energie rinnovabili e soluzioni digitali per migliorare l’efficienza energetica. La società si rivolge a clienti sia residenziali che aziendali, offrendo piani personalizzati e servizi all’avanguardia come il monitoraggio dei consumi tramite app e piattaforme online.

Opportunità di Lavoro in Sorgenia

Sorgenia offre una vasta gamma di opportunità di carriera per diverse professionalità, soprattutto nei seguenti ambiti:

1. Settore Energetico:
   • Posizioni legate alla gestione e manutenzione delle infrastrutture energetiche, sia tradizionali che rinnovabili.
   • Ruoli di progettazione e ingegneria per l’implementazione di nuovi impianti o l’ottimizzazione degli esistenti.
2. Tecnologia e Innovazione:
   • Ruoli nel campo della digitalizzazione dell’energia, come sviluppatori software, data analyst, esperti di automazione e IoT.
   • Responsabili per lo sviluppo di nuove applicazioni e piattaforme per la gestione dell’energia.
3. Vendite e Marketing:
   • Posizioni per esperti nel marketing digitale e commerciale per promuovere i servizi di Sorgenia.
   • Consulenti di vendita, sia al dettaglio che per il settore B2B, che si occupano di fornire soluzioni energetiche personalizzate ai clienti.
4. Sostenibilità e Ambiente:
   • Ruoli legati allo sviluppo di soluzioni green e sostenibili, come la gestione di progetti per l’efficienza energetica e la riduzione delle emissioni di CO2.
   • Esperti in energie rinnovabili per promuovere la transizione ecologica.
5. Servizio Clienti e Supporto:
   • Posizioni nel customer care, sia in call center che tramite canali digitali, per supportare i clienti con le loro esigenze energetiche.

Programmi di Formazione e Stage

Sorgenia offre programmi di formazione e opportunità di stage per giovani laureati o diplomati, soprattutto in ingegneria, economia e settori tecnologici. Questi percorsi offrono ai candidati la possibilità di crescere all’interno dell’azienda e di sviluppare competenze specifiche per il settore energetico.

Per esplorare le opportunità di lavoro attuali, puoi visitare il sito web ufficiale di Sorgenia nella sezione “Lavora con noi”.

Ultima modifica il 13 Ottobre 2024 da Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.