Nuovo concorso pubblico 2020 per 400 Impiegati presso il Ministero della Giustizia. Le nuove risorse saranno inserite nel ruolo di Direttore – Area III/F3 dell’amministrazione giudiziaria.
Il bando di concorso sarà pubblicato entro il mese di agosto 2020 e cioè entro 90 giorni dalla pubblicazione del decreto Rilancio.
È richiesta la laurea in Giurisprudenza ed esperienze pregresse che saranno indicate nel bando di concorso. È richiesta la conoscenza di una lingua straniera.
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Titoli di studio:
Per partecipare occorre essere in possesso
diploma di laurea di vecchio ordinamento (DL) in:
giurisprudenza; economia e commercio; scienze politiche;
ovvero
laurea specialistica (LS) in:
22/S – Giurisprudenza;
102/S – Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica;
64/S – Scienze dell’economia;
84/S – Scienze economico-aziendali;
57/S – Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;
60/S – Relazioni internazionali;
70/S – Scienze della politica;
71/S Scienze delle pubbliche amministrazioni;
88/S – Scienze per la cooperazione allo sviluppo;
89/S – Sociologia;
99/S – Studi europei:
ovvero
laurea magistrale (LM) in:
LMG/01 – Giurisprudenza;
LM-77 – Scienze economico-aziendali;
LM-87 – Servizio sociale e politiche sociali;
LM-52 – Relazioni internazionali;
LM-56 – Scienze dell’economia;
LM-62 – Scienze della politica;
LM-63 – Scienze delle pubbliche amministrazioni;
LM-81 – Scienze per la cooperazione allo sviluppo;
LM-88 – Sociologia e ricerca sociale;
LM-90 – Studi europei;
ovvero titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente.
L’esame si svolgerà per titoli ed esami, nello specifico un esame orale su base distrettuale.
Scade il 18 Dicembre 2020.
Oltre a questo concorso Ministero della Giustizia ci saranno altri concorsi nel corso dell’anno. Continuate a seguirci.
Ultima modifica il 18 Novembre 2020 da
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici, si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.
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